发布日期：2019-07-12
2019年7月11日，山东费县人力资源服务产业园开园暨2019年山东·费县首届人力资源企业“伙伴赋能”发展高峰论坛圆满完成！
为深入推进新旧动能转换，促进我县经济又好又快发展，为深入贯彻党的十九大精神，科学推动费县人力资源服务行业发展新机遇。费县积极行动，利用与临沂西部新城接壤的优越地理位置，建设山东费县人力资源服务产业园。
经过一年多的筹备，费县人力资源产业园于2019年7月11日正式开园启动。
本次开园活动由费县人民政府主办，费县经济开发区管理委员会与费县人力资源和社会保障局联合承办，并由青岛致远方略创业服务有限公司协办。
期间中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣同志，原省劳动就业办公室主任、省就业促进会会长毕京福同志，中国劳动和社会保障科学研究院主任岳威同志，市人社局党组成员、人力资源办主任余永忠同志，县委副书记、县政府县长张钰同志，中国劳动和社会保障科学研究院副主任侯增艳同志，市人力资源办副主任苗培连同志，中国劳动和社会保障科学研究院博士田大洲同志，中国劳动和社会保障科学研究院博士殷宝明同志，县人大常委会副主任杨东霞同志，县政协副主席王全平同志，县人社局局长孙庆星同志等领导出席参加本次活动。
中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣讲话
原省劳动就业办公室主任、省就业促进会会长毕京福讲话
市人社局党组成员、人力资源办主任余永忠讲话
县委副书记、县政府县长张钰讲话
中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣，原省劳动就业办公室主任、省就业促进会会长毕京福，市人社局党组成员、人力资源办主任余永忠，县委副书记、县政府县长张钰分别致辞并上台为“山东费县人力资源服务产业园揭牌”。
张钰县长在致辞中指出，人才是第一资源，创新是第一动力，建设人力资源服务产业园是动能转换之需、企业发展之要、群众幸福之盼，费县历来重视人力资源工作，大力实施人才强县战略、创新驱动发展战略，积极出台扶持政策，精心打造"双创产业园"，被评为山东省创业型城市。
张钰县长要求，县人社等部门要精心管理，创新举措，优化服务，积极引进国内知名人力资源企业，大力发展服务外包、培训、咨询等高端业态，不断拉长延伸服务链条，努力把园区打造成集社会公共就业、大学生创业孵化、返乡农民工创业、本土人才就业创业培训、优质人力资源招聘等于一体的创新创业服务示范区。
随后2019年山东·费县首届人力资源企业“伙伴赋能”发展高峰论坛启动，各位参会领导视察山东费县人力资源服务产业园，对园区的整体运营情况、福利政策、发展规划等重点内容进行了详细了解。
我们邀请了多位人力资源领域以及投融资领域的嘉宾和成功融资创业者在本次高峰论坛进行主题分享，分享人力资源领域的重要节点以及创业路上的有益经验。
以共创共享机制
打造聚心聚力的事业共同体
李寒冰 资深股权规划与设计专家； 和君恒成股权研究中心合伙人； 多家公司董事和高级顾问； 天使投资人； 重点内容 🎈人力资源已成为社会发展的核心生产要素； 🎈吸引人、发展人、激发人才是企业的使命和正确选择； 🎈创新组织架构和管理模式才能拥有未来； 🎈借用资本的力量--风险投资+多层次的资本需求； 🎈通过合理股权分配和股权激励，才能更好的为企业和员工赋能；
天使投资十字诀
黄盛萍 北京雪球陪跑投资基金有限公司合伙人； 精一天使学院院长； IDG资深职业经理人、出版人； 长江商学院EMBA； 重点内容 🎈认识趋势，塑造认知型企业； 🎈精益创业，用十字诀建立创业逻辑； 🎈以终为始，天使投资的逻辑，也是早期创业的逻辑； 🎈通过精一十字诀，赛道、刚需、人剑合一、闭环、通过投资人选择项目的角度剥析企业，解决企业痛点、助力企业发展； 🎈案例分享，通过案例分析，更生动的诠释了一家优秀的企业需要具备的综合素质；
蓝领人力资源
如何拥抱产业互联网
叶兴宇
安心云人事 合伙人；
15年互联网从业经验；
曾是阿里铁军一员；
曾任多家行业互联网公司高管；
重点内容
🎈安心如何分析行业现状？
🎈通过行业角色、人群画像、人群收入、人力公司3大难题，招聘，资金，管理，企业反馈，等多个方面分析了当下的企业再人力资源服务方面遇到的难点；
🎈老板们碰到了哪些难题？
🎈发薪难题，通过人力资源服务公司发薪和传统企业发薪的案例做了对比，发现人力资源公司的操作效率是传统公司的好几倍，安全性很高，员工感知度好；
🎈招聘难题+薪资难题，通过月薪模式招人太难、人工招聘成本太高、员工留存情况较差，深度分析了当下企业的用工问题，通过日薪模式的创新和传统薪资模式的对比，并且通过传统企业和安心云平台薪资垫付体系融合很好了破解了招聘难，留人难，发放薪资难，这些痛点；
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